Archiv für die Kategorie: Ausbildungsmarketing

Hier finden Sie Artikel zum Thema Ausbildungsmarketing. Von der Stellenanzeige über die Karriereseite des Unternehmens bis zur Vertragsunterschrift beschäftigen sich diese Artikel mit den Fragen:
Was können Sie tun, um Ihre betriebliche Ausbildung zielgruppengerecht zu bewerben? Wie generieren Sie qualifizierte Bewerber für Ihre duale Berufsausbildung?

One Week Experience – Erfahrungen sammeln auf Augenhöhe

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Selbst, wenn Schüler eine Idee davon haben, wie ihre berufliche Zukunft aussehen könnte, heißt das noch lange nicht, dass ihnen der Wunschberuf auch wirklich in der Praxis gefällt oder zu ihren Begabungen und Talenten passt. Mögliche Folgen: unmotivierte Auszubildende, verzweifelte Ausbilder und viel zu viele Ausbildungsabbrüche. Laut der Studie Azbui-Recruiting Trends 2016 wünschen sich Jugendliche einen Ausbildungsberuf, der zu ihren Interessen… weiterlesen
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Teil 2: Vier etablierte UX-Methoden zur Verbesserung Ihres Bewerbungsprozesses

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Teil 1: Was ist UX-Design? Jetzt ist es Zeit für eine virtuelle Inventur! Wie gut kommt Ihr gesamter Bewerbungsprozess bei Ihren Kandidaten an? Macht es Spaß, sich bei Ihnen zu bewerben oder ist es eher frustrierend? Und vor allem: Was lässt sich verbessern? Hier finden Sie vier handfeste und kostengünstige Methoden, Ihren Bewerbungsprozess optimieren zu bringen. Für diese etablierten UX-Methoden brauchen Sie keinen externen Dienstleister oder In… weiterlesen
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Was ist eigentlich UX-Design?

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“Die Grenzen meiner Sprache bedeuten die Grenzen meiner Welt.” (Ludwig Wittgenstein) UX-Design – Buzzword oder ernstzunehmende Unternehmenspraxis? Definition: User Experience (kurz: UX, zu Deutsch: Nutzungserlebnis) beschreibt die Qualität der Wahrnehmung, Erfahrungen und Gefühle des Nutzers, der mit einem System interagiert. Mit System kann hier eine Webseite, eine Software oder Ähnliches gemeint sein. Die Aufgabe von UX-Design… weiterlesen
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Ausbildung vs. Studium – wir müssen den Vergleich nicht scheuen

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Wie die OECD die deutsche Berufsausbildung beurteilt (s. u.), wissen wir aus der aktuell veröffentlichten Studie. Aber wie sehen Azubis die duale Ausbildung im Vergleich zum Studium? Haben sie das Gefühl, gut auf das Berufsleben vorbereitet zu sein oder bessere oder schlechtere Chancen zu haben als Studenten? In unserer Studie Azubi-Recruiting Trends 2016 sind wir auch dieser Frage auf den Grund gegangen und haben einige spannende Erkenntnisse ge… weiterlesen
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Scheitern leicht gemacht – oder wie Sie Ihren Azubi erfolgreich verbrennen

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Anleitung zum unwirksamen Führen – frei nach Paul Watzlawick Sie wissen, wie Sie Ihre Azubis fördern und fordern. Sie haben ein gutes Gespür für Ihre anvertrauten Azubis und der Nachwuchs liegt Ihnen am Herzen. Mit einem gewissen Erstaunen lesen Sie Studien wie die “Reden ist Gold” (s. unten) und fragen sich, wie es Menschen schaffen, Azubis im großen Stil zu vergraulen. Wie Sie das auch schaffen würden, zeigen wir Ihnen im folg… weiterlesen
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