u-form Testsysteme

Interview mit Katja Haack von meinestadt.de

16. Januar 2018/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung, Studien

Wir freuen uns sehr, dass wir meinestadt.de mit der App TalentHero als Partner der Studie „Azubi-Recruiting Trends 2018“ gewinnen konnten. Zu der Teilnahme an der Studie haben wir Frau Haack (Project Lead) vier kurze Fragen gestellt. uform: Frau Haack, was hat Sie, also meinestadt.de, dazu bewogen Partner der 2018er Studie zu werden? Katja Haack: Wir beobachten schon seit einiger Zeit die spannenden Ergebnisse und das riesige Medienecho der „Azub… weiterlesen

Azubi-Recruiting Trends 2018

21. Dezember 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

.flex_column.av-av_one_full-15d750bd1b332b34c6e70b077ebbccdf{ border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:0px 0px 0px 0px; } .avia-image-container.av-av_image-d317daa7a30fa885a50df8ea3a5012c8 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-av_image-d317daa7a30fa885a50df8ea3a5012c8 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } Azubi-Recruiting Trends 2018 Auch 2018 lassen wir es uns nicht nehmen, Auszubildende und solche, die es w… weiterlesen

Flemo: Flexibel Modellieren

11. Dezember 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

Bei einem interessanten Interview stand Peter Martin Thomas der u-form Testsysteme-Geschäftsführerin Felicia Ullrich Rede und Antwort und stellte seine Idee “Flemo” vor. u-form: Herr Thomas, ich hatte die Freude beim Christiani Ausbildertag an einem Workshop mit Ihnen teilzunehmen, bei dem Sie die Flemo-Box für Ausbildung und Berufsschule vorgestellt haben. Ich kenne Knete noch aus Kindertagen als Bastelmaterial. Wie kam denn die Idee… weiterlesen

Funktionaler Analphabetismus – auch in der dualen Ausbildung keine Ausnahme

9. November 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildung

.avia-image-container.av-6gft4n-d476fd08b1d33ab99159aa31eeddf2d9 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-6gft4n-d476fd08b1d33ab99159aa31eeddf2d9 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } Linda Fahle ist Projektreferentin für Berufliche Bildung bei „ARBEIT UND LEBEN Bildungsvereinigung Sachsen-Anhalt e.V.“ und beschäftigt sich mit dem Thema funktionaler Analphabetismus. In einem Interview beantwortete sie u-form wich… weiterlesen

Interview mit Friedhelm Rennhak

13. Juli 2017/in Aktuelles, Ausbildungsmarketing

Zum kommenden Christiani Ausbildertag am 28. und 29. September 2017 stand Friedhelm Rennhak (Geschäftsleitung Christiani) der u-form Testsysteme Geschäftsführerin Felicia Ullrich Rede und Antwort: u-form: Herr Rennhak, wir richten gemeinsam eine Veranstaltung zum Thema Digitalisierung in der Ausbildung bei der IHK Düsseldorf aus. Ist das ein Thema, das auch für den Christiani Ausbildertag eine hohe Relevanz hat? Friedhelm Rennhak: Der Christiani… weiterlesen

10 Jahre u-form Testsysteme – von der ersten Idee bis heute

13. Juli 2017/in Aktuelles

.flex_column.av-av_one_full-6126cab7d8fab8d08143dd2dacdf673c{ border-radius:0px 0px 0px 0px; padding:0px 0px 0px 0px; } .avia-image-container.av-av_image-bcbebc21e6a08464d9d9bd76701e6470 img.avia_image{ box-shadow:none; } .avia-image-container.av-av_image-bcbebc21e6a08464d9d9bd76701e6470 .av-image-caption-overlay-center{ color:#ffffff; } #top .hr.hr-invisible.av-av_hr-52b99614f1db0890c6e11e182627758b{ height:20px; } .flex_column.av-av_t… weiterlesen

Azubi-Recruiting Trends 2017 – Menschlichkeit und Prozessgeschwindigkeit zählen

21. Juni 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Studien

Was verbindet 2635 Auszubildende und Azubi-Bewerber, 903 Ausbildungsverantwortliche und erstmals auch 150 Eltern miteinander? Sie alle haben an unserer diesjährigen Studie Azubi-Recruiting Trends teilgenommen. Ausbilder, Bewerber und Azubis standen uns online Rede und Antwort – die Eltern sogar persönlich. Menschliche Faktoren und Schnelligkeit Sympathische Gespräche, eine gute Atmosphäre und eine schnelle Zusage. Das gab bei dem Großteil der Bew… weiterlesen

Interview mit Denis Buss, Agentur Jugendstil

21. Juni 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Ausbildungsmarketing, Generation Z

Die Einstieg GmbH unterstützt junge Menschen beim Start in den Beruf. Durch ein vielseitiges Angebot an Studien- und Ausbildungsmessen, Informations- und Beratungsangeboten hilft Einstieg Schüler und Schülerinnen, berufliche Orientierung zu finden. Wie das genau vonstatten geht und was Unternehmen machen können, um anziehender für die junge Zielgruppe zu sein, erklärt uns Denis Buss. u-form: Herr Buss, stellen Sie sich unseren Lesern doch kurz vo… weiterlesen

Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck

9. Mai 2017/in Aktuelles, Aktuelles Anmeldeseite, Generation Z, Studien

Formulierungen von Anforderungen in Stellenanzeigen überhaupt noch sinnvoll? Anfang Mai sprachen wir mit Prof. Dr. Christoph Beck (Hochschule Koblenz), der erneut die Studie Azubi-Recruiting Trends wissenschaftlich begleitet hat. 1) Welche Ergebnisse der diesjährigen Studie haben Sie besonders überrascht? Wenn bei 46,4 %, d.h. fast der Hälfte aller Ausbildungsinteressierten 1 bis 5 Bewerbungen ausreichen, um einen Ausbildungsplatz zu erhalten, d… weiterlesen

Teil 2: Vier etablierte UX-Methoden zur Verbesserung Ihres Bewerbungsprozesses

9. Mai 2017/in Aktuelles, Ausbildungsmarketing

Teil 1: Was ist UX-Design? Jetzt ist es Zeit für eine virtuelle Inventur! Wie gut kommt Ihr gesamter Bewerbungsprozess bei Ihren Kandidaten an? Macht es Spaß, sich bei Ihnen zu bewerben oder ist es eher frustrierend? Und vor allem: Was lässt sich verbessern? Hier finden Sie vier handfeste und kostengünstige Methoden, Ihren Bewerbungsprozess optimieren zu bringen. Für diese etablierten UX-Methoden brauchen Sie keinen externen Dienstleister oder In… weiterlesen

Interview mit Katja Haack von meinestadt.de

Azubi-Recruiting Trends 2018

Flemo: Flexibel Modellieren

Funktionaler Analphabetismus – auch in der dualen Ausbildung keine Ausnahme

Interview mit Friedhelm Rennhak

10 Jahre u-form Testsysteme – von der ersten Idee bis heute

Azubi-Recruiting Trends 2017 – Menschlichkeit und Prozessgeschwindigkeit zählen

Interview mit Denis Buss, Agentur Jugendstil

Interview mit Prof. Dr. Christoph Beck

Teil 2: Vier etablierte UX-Methoden zur Verbesserung Ihres Bewerbungsprozesses

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