Bewerbungsprozess: Schneller weg als gedacht

Beim Scrollen in den sozialen Medien auf eine Stellenanzeige gestoßen. Auf der Messe oder auf einem Aufsteller den QR-Code gescannt. Und dann? Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse hochladen?

Wer die Generation Z begeistern will, muss schnelle, mobile und auf die Gelegenheit optimierte Prozesse anbieten.

An realen Beispielen zeigen Johannes Imhof und Felicia Ullrich, wie schwer es Unternehmen Bewerbenden machen. Natürlich zeigen sie auch, wie Sie es einfach besser machen können: schnell, einfach, mobil optimiert und aussagekräftig.