Online-Tests vereinfachen Ihren Recruiting-Prozess: Bewerbende können sie ortsunabhängig bearbeiten, und Sie als ausbildendes Unternehmen sparen wertvolle Zeit und Ressourcen. Genau deshalb setzen viele Betriebe seit Jahren auf digitale Einstellungstests. Und ihre Nutzung wächst stetig. Doch wo es viele Vorteile gibt, entstehen auch Herausforderungen. Warum eine Bearbeitungsvalidierung? Bei einem Online-Test von zu Hause ist die Durchführung […]

„Mama der Ausbildung“: Diesen liebevollen Spitznamen verwendet unsere Chefin Felicia Ullrich schon lange, weil wir Azubis mit viel Herzblut, Erfahrung und einem Hauch Fürsorglichkeit durch die Prüfungsphase begleiten. Wie eine gute Mama: nicht hip, dafür verlässlich, hilfsbereit und ansprechbar. Dieses Gefühl der Sicherheit, wollen wir so vielen Azubis wie möglich geben. Im Oktober 2024 kam […]

Die Ergebnisse einer Studie der Universität Siegen zeigen eine deutliche Diskriminierung nach Namen: Bewerbende mit deutsch klingenden Namen erhalten signifikant höhere Antwortquoten (durchschnittlich 67 %) als gleich qualifizierte Bewerbende mit fremd klingenden Namen. Nicht nur, dass qualifizierte Bewerbende für Ausbildungsplätze aufgrund ihres Namens systematisch diskriminiert werden. Auch sehr gute Schulnoten, Zertifikate oder Praktika können diesen […]

Unter Selbstwirksamkeit versteht die kognitive Psychologie die Überzeugung, schwierige Herausforderungen aus eigener Kraft erfolgreich bewältigen zu können. Selbstwirksamkeit erlangen Was das mit Ausbildungserfolg zu tun hat? Zu großes oder zu kleines Engagement der Eltern hat einen Einfluss auf die Selbstwirksamkeit junger Menschen. Eltern, die für ihre Kinder alle Probleme aus dem Weg räumen, bieten keinen […]

Der Ausbildungsstart bringt Bewegung in den Betrieb: Neue Azubis kommen hinzu und die höheren Jahrgänge setzen ihre Ausbildung in neuen Abteilungen, Projekten oder Berufsschulblöcken fort. Damit dieser Übergang für alle gelingt, braucht es eine klare und vorausschauende Einsatz- bzw. Versetzungsplanung. Sie hilft dabei, dass neue Azubis schnell ankommen, Ausbildungsinhalte ohne Lücken vermittelt werden und Abläufe […]

Ghosting, ursprünglich aus der Welt des Online-Datings bekannt, beschreibt das plötzliche Abbrechen jeglicher Kommunikation. Keine Nachricht mehr. Keine Erklärung. Einfach weg. Was sich nach Beziehungsdrama anhört, ist längst im Azubi-Recruiting angekommen – in beide Richtungen. Ghosting – nicht nur ein Bewerberphänomen Die Azubi-Recruiting Trends 2024 zeigten: 60 % der Ausbilder*innen erleben, dass Azubis trotz Zusage oder […]