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E-Recruiting

Optimieren Sie
Ihr Azubi-Recruiting

Gewinnen Sie mit dem u‑form E‑Recruiting Ihre Azubis und Fachkräfte von morgen. Durch die smarte Cloud-Lösung sind Sie in 8 Stunden startklar. Die mobile 60-Sekunden-Bewerbung ist perfekt auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten. Starten Sie jetzt!

Testverfahren

Wählen Sie treffsicher
passende Talente aus

Mit den u-form Testverfahren finden Sie auch in schwierigen Bewerbermärkten die richtigen Talente. Ob Leistungs-, Persönlichkeits- oder Intelligenztests, online oder gedruckt – wir haben die passenden Tests für Sie. Jetzt gratis ausprobieren!

Ausbildungsmanagement

Steigern Sie Ihre
Ausbildungsqualität

Mit dem Azubi-Navigator sparen Sie Zeit und steigern Ihre Ausbildungsqualität und Transparenz. Sie planen, steuern und kontrollieren Ihre Ausbildung online und automatisieren gezielt Prozesse. Mit Versetzungsplanung, Feedback-Tool, digitalem Berichtsheft und vielem mehr. Jetzt mehr erfahren!

Beratung

Profitieren Sie von
unserer Expertise

Wir bieten Ihnen mehr als Schulungen für E‑Recruiting, Testverfahren oder Ausbildungsmanagement. Mit dem Wissen aus Deutschlands größter doppelperspektivischen Studie „Azubi-Recruiting Trends“ und jahrelanger Prozesserfahrung, haben wir die richtigen Ideen für Ihre Herausforderungen. Fordern Sie uns heraus!


u-form: Ausbildung jeden Tag ein bisschen besser machen

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Die Berufsausbildung steht in der u-form Gruppe seit 127 Jahren im Fokus. Bei u-form Testsysteme mit berufsspezifischen Eignungstests, E-Recruiting und digitalem Ausbildungsmanagement und im renom­mierten u-form Verlag mit Lernmedien für die IHK-Zwischen- und Abschlussprüfung.

Wir verstehen uns als Ausbildungsexperten und treibende Kraft für Neuentwicklungen im Bildungssektor. Gemeinsam mit den rund 70 Mitarbeitenden unseres Familien­unternehmens wollen wir die Berufsausbildung aktiv weiterbringen, sie aktuell halten und langfristig besser machen – unter anderem mit fundierten Prozessanalysen, einer eigenen Studie zu Recruiting-Trends und innovativen Lösungen für Ihre Ausbildungspraxis.

Die folgenden Zahlen belegen unsere Fachexpertise und stehen exemplarisch für den Erfolg von u-form:

128

Jahre Expertise als Familienbetrieb

78

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50

Jahre Test-Experte für Berufseignung

16112

Firmenkunden vertrauen u-form bereits

90

Testverfahren standardmäßig verfügbar

64646

Befragte i.R.d. Studie Azubi-Recruiting Trends

DIESE UNTERNEHMEN VERTRAUEN U-FORM

MEHR AUS DER U-FORM AUSBILDUNGSWELT

Aktuelle u-form Studie

Azubi-Recruiting Trends 2025

Mit den richtigen Strategien gewinnen Sie die Fachkräfte von morgen! Die aktuelle u-form Studie liefert Ihnen wertvolle Erkenntnisse und praktische Handlungsempfehlungen. Gewinnen Sie noch tiefere Einblicke in die Gedankenwelt der Generation Z und ihre Erwartungen an Ausbildungsbetriebe.

Die neuesten u-form Tests

Von E-Commerce bis Bank

Ausbildungsberufe verändern sich, neue kommen hinzu. Unsere Online- und Print-Tests für angehende Azubis sind up to date. Frisch im Shop sind zum Beispiel die Tests für Kaufmann/-frau im E-Commerce, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement und Bankkaufmann/-frau.

Spezielle u-form Testmodule

Wer tickt wirklich digital?

Mit dem Leistungstest „Digitale Skills“ testen Sie die Kompetenzen Ihrer Bewerber*innen in Datenverarbeitung, Kommunikation und Datensicherheit. Mit dem Modul „Digitales Mindset“ finden Sie heraus, wie offen, flexibel und resilient sie in Bezug aufs digitale Arbeiten sind.

U-FORM NEWSBLOG

u-form Newsblog - u-form Azubiwelt: Unser neuer Instagram-Auftritt für Ihre Auszubildenden

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„Mama der Ausbildung“: Diesen liebevollen Spitznamen verwendet unsere Chefin Felicia Ullrich schon lange, weil wir Azubis mit viel Herzblut, Erfahrung und einem Hauch Fürsorglichkeit durch die Prüfungsphase begleiten. Wie eine gute Mama: nicht hip, dafür verlässlich, hilfsbereit und ansprechbar. Dieses Gefühl der Sicherheit, wollen wir so vielen Azubis wie möglich geben. Im Oktober 2024 kam […]

u-form Newsblog - Wie Sie unbewusste Vorurteile im Azubi-Recruiting abbauen

Wie Sie unbewusste Vorurteile im Azubi-Recruiting abbauen

Die Ergebnisse einer Studie der Universität Siegen zeigen eine deutliche Diskriminierung nach Namen: Bewerbende mit deutsch klingenden Namen erhalten signifikant höhere Antwortquoten (durchschnittlich 67 %) als gleich qualifizierte Bewerbende mit fremd klingenden Namen. Nicht nur, dass qualifizierte Bewerbende für Ausbildungsplätze aufgrund ihres Namens systematisch diskriminiert werden. Auch sehr gute Schulnoten, Zertifikate oder Praktika können diesen […]

u-form Blog - Selbstwirksamkeit: Der Schlüssel zu mehr Ausbildungserfolg

Selbstwirksamkeit: Der Schlüssel zu mehr Ausbildungserfolg

Unter Selbstwirksamkeit versteht die kognitive Psychologie die Überzeugung, schwierige Herausforderungen aus eigener Kraft erfolgreich bewältigen zu können. Selbstwirksamkeit erlangen Was das mit Ausbildungserfolg zu tun hat? Zu großes oder zu kleines Engagement der Eltern hat einen Einfluss auf die Selbstwirksamkeit junger Menschen. Eltern, die für ihre Kinder alle Probleme aus dem Weg räumen, bieten keinen […]

u-form Blog - Versetzungsplanung für Azubis: Gut organisiert ins neue Ausbildungsjahr

Versetzungsplanung für Azubis: Gut organisiert ins neue Ausbildungsjahr

Der Ausbildungsstart bringt Bewegung in den Betrieb: Neue Azubis kommen hinzu und die höheren Jahrgänge setzen ihre Ausbildung in neuen Abteilungen, Projekten oder Berufsschulblöcken fort. Damit dieser Übergang für alle gelingt, braucht es eine klare und vorausschauende Einsatz- bzw. Versetzungsplanung. Sie hilft dabei, dass neue Azubis schnell ankommen, Ausbildungsinhalte ohne Lücken vermittelt werden und Abläufe […]

u-form Blog - Ghosting durch Ausbildungsbetriebe: Was passiert, wenn Bewerbungen ins Leere laufen

Ghosting durch Ausbildungsbetriebe: Was passiert, wenn Bewerbungen ins Leere laufen

Ghosting – ursprünglich aus der Welt des Online-Datings bekannt – beschreibt das plötzliche Abbrechen jeglicher Kommunikation. Keine Nachricht mehr. Keine Erklärung. Einfach weg. Was sich nach Beziehungsdrama anhört, ist längst im Azubi-Recruiting angekommen – in beide Richtungen. Ghosting – nicht nur ein Bewerberphänomen Die Azubi-Recruiting Trends 2024 zeigten: 60 % der Ausbilder*innen erleben, dass Azubis trotz […]

u-form Blog - 5 Tipps für Preboarding-Videos

5 Tipps für Preboarding-Videos

Die Ausbildungsplätze sind vergeben – und schon beginnt die Planung für den nächsten Jahrgang. Gerade jetzt lohnt sich der Blick auf eine Phase, die im Recruiting oft übersehen wird: das Preboarding. Mit 70 % Abweichung von Wunsch und Wirklichkeit toppen Preboarding-Maßnahmen alle anderen Ergebnisse in den Azubi-Recruiting Trends 2025. Nur 14 % der Unternehmen bieten […]

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